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中國(guó)電子走過(guò)30年，轉(zhuǎn)型升級(jí)大潮澎湃，科技創(chuàng)新誓立潮頭，始終以國(guó)家戰略為改革導(dǎo)向，踩著時(shí)代鼓點(diǎn)踐行、蛻變、發(fā)展。
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中國(guó)電子旗下的安人股份作為12315熱線(xiàn)「背後的TA」，在維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面從未缺席。
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一年來(lái)中國(guó)電子主動(dòng)對(duì)接國(guó)家戰略需要，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得一系列突破。
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每年節(jié)前，在我國(guó)的製造業(yè)基地長(zhǎng)三角和珠三角，由於工人提前回家過(guò)年、選擇返鄉(xiāng)就業(yè)或跳槽等原因，企業(yè)都會(huì)經(jīng)歷一波季節(jié)性的用工緊張。
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近年來(lái)，不少企業(yè)希望通過(guò)機(jī)器代替人，解決用工難題。但是，升級(jí)生產(chǎn)線(xiàn)容易，讓工人們隨之升級(jí)卻沒那麼容易。
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隨著智能製造的發(fā)展，目前，我國(guó)製造業(yè)的用工缺口出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性的矛盾。
